De qui se moque-t-on ?

Ahhh, de quoi gueuler un coup … pour de vrai. En tant que stagiaire et ancien stagiaire, on se tient un peu courant des débats actuels sur la rémunération de cette catégorie socio-professionnelle souvent enculée à sec avec du gravier lésée.
 
De notre côté, nous n'avons jamais vraiment eu à nous plaindre. Enfin à peu près. Récapitulons …
Alice :
  • un stage ouvrier dans le cadre de l'UTT, durée 1 mois, rémunéré 300€
  • un stage ingé à la RATP, durée 6 mois, rémunéré 500€/mois environ + carte de transport
Vinz :
  • un stage technicien chez Force One Racing dans le cadre du DUT, durée 4 mois, rémunéré 150€/mois + très gros avantages en nature : voyages, milieu de la compétition … etc.
  • un stage ingé chez TRW, durée 6 mois, rémunéré 330€/mois (30% SMIC donc) + remboursement de TOUS les frais (bouffe, déplacement, essence, etc.)
  • un stage ingé à la SNCF, durée 7 mois, rémunéré 800€/mois + carte de transport 1ère classe …
Vous pouvez le constater, on n'est vraiment pas à plaindre !!! Et dîtes-vous bien qu'à l'UTT, nous ne sommes pas les "meilleurs", c'est à dire que certains stagiaires UTT, pris dans des boîtes comme Total, Valéo ou encore Renault, sont un poil mieux payés, parfois même le SMIC. 
La situation des écoles d'ingénieur n'est donc pas "dégueulasse".
 
Sauf qu'on connaît aussi pas mal de monde dans la mode, dans le droit, dans plein d'autres formations où les stages sont légion, et où l'exploitation est de rigueur
Et ça nous énerve, c'est dégueulasse, c'est de l'exploitation pure et simple de talents en devenir à moindres frais …
Le patron ne paye rien, pas ou peu de charges s'il paye moins de 30% du SMIC … et en contrepartie il exploite gentiment le sous-fifre, qui préfère souvent se taire plutôt que d'aller se plaindre contre ses conditions de travail.
Loin de nous l'idée d'être gauchistes ou extrêmistes sur les bords, il faut juste bien se rendre compte qu'il existe des entreprises qui ne fonctionnent que grâce à l'exploitation abusive des stagiaires
 
C'est là qu'intervient notre "cheeeeer" ministre du Travail … j'ai nommé Xavier Bertrand … qui avait promis une rémunération des stagiaires à la hauteur, avec projet de loi, décrets d'application et un cadre strict !
Hier, il y avait donc une réunion de travail … et voilà ce qui en est ressorti.
  • la rémunération des stagiaires devient OBLIGATOIRE à partir du 1er jour du 4ème mois !!! = avant, on peut ne PAS payer ses stagiaires ! Quand on sait que les stages durent en général 3 mois … voire moins … ça laisse rêveur sur les possibilités des entreprises de bien enfler leurs employés temporaires !
  • cette "gratification" sera de 380€ … Et là franchement, vous êtes d'accord, c'est carrément la panacée quoi, le truc de FOU ! Je veux dire, dans n'importe quelle ville française, avec 380€, t'es clairement le roi du pétrole … Sérieusement, il se fout de la gueule de QUI le Ministre là ? Il a été stagiaire un jour ou bien ?
A côté de ça, on nous déclare que ce projet n'est qu'à ses débuts … Sérieux ? aaaah bah on est rassurés hein ! D'autres propositions sont prévues sous quinze jours, on les attend de pied ferme !
 
Et on espère que ça va bouger pour de vrai, et que cette situation d'abus permanent disparaisse ! Et surtout, que disparaisse cette notion comme quoi c'est une CHANCE pour un stagiaire que d'être pris en entreprise … 
 
C'est bien l'inverse qui est vrai pour la plupart des entreprises … main d'oeuvre peu chère et motivée, peu regardante sur le droit du travail, souvent qualifiée et facilement adaptable …
 
Bref. Faut que ça change ! Et monsieur le Ministre … négociez un peu … ça vous changera. 

12 Commentaires

  • Comment dire ?.. Bande d’enflures ! Quand on voit des boîtes commme Valeo qui tourne avec un nombre incalculable de stagiaires (en les rémunérant correctement c’est vrai), Airbus qui fait tourner des projets uniquement par des stagiaires, et certaines boîtes qui ne donnent même pas les 350€ dont on parle généralement (à 50€ près), elles vont toutes se faire plaisir ! N’oublions pas qu’un stage DUT c’est 3 mois, un stage intermédiaire ingénieur c’est très généralement 4 mois… En même temps, quand on voit la politique de l’Etat vis à vis des stagiaires de ses services (DESU d’un an NON-REMUNERE au CNRS par exemple, à bac+4), on ne peut que se dire que ça va aller de mal en pis. Perso je n’ai pas trop eu à me plaindre, Airbus UK pour le DUT 1300€, Airbus Toulouse pour le TN09 350€ (cherchez l’erreur au sein de la même boîte au passage).

    Il n’y a pas que ce sujet qui m’a fait bondir dernièrement, vous avez entendu parler de restructuration de la recherche publique ?

  • Je ne vois vraiment pas de qui tu veux parler…Total? Moi? 🙂 Je suis une veinarde je sais! Je comprends même pas qu’on me paie autant…honnêtement…y a un juste milieu. Allez tenez moi au courant de leurs réformes parce que ça m’intéresse!

  • J’ai fait 3 stages, tous de plus de 4 mois, aucun n’était payé, aucun frais n’était pris en charge (ni carte de transport, ni ticket restaurant, ni voyage lorsque le stage était à l’étranger). Et devinez qui était mon employeur ? L’Etat bien sûr, premier exploiteur de stagiaires JAMAIS payés !!!

    En gros, pour faire un stage en ambassade, il faut payer. Quand l’ambassade est loin, il faut payer très cher. Si tu obtiens un stage à Canberra mais que tu n’as pas les moyens de te payer un billet d’avion, tant pis pour toi… Les seuls stagiaires rémunérés sont ceux qui sont en réalité des CDD en faux stage, pour remplacer un congé maladie ou maternité.

    Alors mon petit Xavier B., n’oublie pas de regarder la poutre dans ton oeil, lorsque tu t’occuperas des stagiaires. Pour l’instant, je n’ai rien lu qui concerne les stagiaires dans le public. C’est formidable de taper sur les entreprises escalvagistes et de se révolter, mais que l’Etat s’occupe aussi de ses propres affaires !

  • Je sais ce n’est pas le sujet, mais un lien vers un article sur la restructuration de la recherche publique : http://raffa.over-blog.com/article-13124654.html

    Mademoiselle Coco : L’Etat donneur de leçons qu’il n’applique pas ce n’est pas nouveau, il n’y a qu’à voir le buzz actuel chez nos élus autour du Développement Durable, ou quand le cinisme devient la première prérogative de l’Etat

  • Mademoiselle Coco => J’ai fait un stage chez canberra à oxford, et en effet je n’étais pas censé être payé mais le boss a finalement négocier avedc le service comptable pour qu’il me lache 400€/Mois. C’etait juste pour la petite histoire

    Sinon la j’ai postulé chez Valéo et Airbus je vous tiendrais au courant des salaires proposés. 🙂

  • Je ne savais pas qu’il se cachait une Arlette dans ton corps Vinz ! Limite ça fait peur hein…

    Pour ma part, même si mes études mon quittées depuis quelques années, je n’ai jamais été rémunérée officiellement du moins par les boîtes qui mon accueillie comme stagiaire et pourtant c’était des multinationales par des pme à deux balles…
    Ceci dit une réforme était nécessaire mais de là à crier au scandale sur les montants proposés, je reste sur ma réserve, mais ce n’est que mon opinion… je dis ça, je dis rien.

  • … je voulais également ajouter que c’est plutôt le statut de stagiaire qu’il faudrait revoir pas sa rému. Parce que pour moi l’idée qu’une entreprise tire profit d’un stagiaire pendant plus de 4 mois, c’est ça qui est scandaleux !

  • Les Stagiaires…

    Alors, le stagiaire, c’est la moitié du stage à lui expliquer ce qu’il a à faire, l’autre à corriger ce qu’il a fait… et au final, un rapport tout pourri qui sert à rien et que personne ne lit…

    Ne payons pas les stagiaires !!! 🙂

    Pourquoi est-il aussi méchant? Parce que c’est Mr Méchant !!! 🙁

  • Kart, en fait, je parlais de l’ambassade de France à Canberra 😉 Je ne savais même pas qu’il existait une boîte du même nom :zzz

    Il est certain que dans une boîte privée, tu peux toujours espérer une rémunération, ce qui est absolument impensable dans le public. :cry

    (oui, j’adore vos smileys, alors j’en abuse)

  • Bôôh +> On en revient toujours à la rengaine « vous devez être contents d’être en stage, c’est une chance pour vous » … et du coup « on ne vous paye pas, hein ! »
    Concernant la recherche … c’est du délire ce qui est proposé.

    Marion +> Pas encore de news pour l’instant … ça ne saurait tarder !

    Mlle Coco +> Je ne connaissais pas du tout la situation des stagiaires de l’Etat … c’est « impressionnant ». Sacrée poutre en effet.

    MissChanel +> Pas d’Arlette chez moi, juste une saine indignation. Un stagiaire doit être payé s’il apporte vraiment quelque chose à l’entreprise, c’est logique. Tout travail mérite salaire. Point barre.

    Mlle Coco & Kart +> excellent croisé de commentaires !!! 🙂

    Mr Méchant +> tu sors 😉 Ce n’est pas toujours le cas !

  • Heu… moi mon premier stage, en ingénierie, juste après le bachelor, 3 mois à 3400CHF (2100€) )par mois… C’était considéré bien, mais pas anormal. Bon, c’était une très grosse boîte. L’idée c’est que t’es un quasi diplômé et que tu fourniras un vrai travail qui mérite un « vrai » salaire. Bon, la plupart des stages tournent autour des 2000-2500 CHF, je dirais.

    Pas taper.

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